Glorijin izbor najuspješnijih žena Hrvatske, koji je nastao u suradnji s Finom, nije samo prigodno isticanje onih koje su uspjele probiti famozni stakleni strop i izboriti se za sebe, već i prilika da se kroz sve naše platforme pokrene otvorena rasprava o preprekama i izazovima s kojima se suočavaju žene u biznisu, jednako kao i o benefitima koje ostvaruju tvrtke koje vode žene.
Imaju li žene u Hrvatskoj doista ravnopravnu priliku voditi najveće i najuspješnije tvrtke? Kojom god metodologijom pokušali odgovoriti na to pitanje, odgovor će, nažalost, biti negativan.
Primjerice, prema posljednjem dostupnom Indexu rodne ravnopravnosti iz 2020., kod pozicija odlučivanja u ekonomiji, odnosno po broju žena u upravnim odborima kompanija, Hrvatska je na 13. mjestu u EU. Doduše, u odnosu na 2010., napredak je ostvaren – i to za 8 bodova, no i dalje se ne nalazimo u grupi država članica u kojima žene čine barem jednu trećinu članstva u upravnim odborima.
Kako to promijeniti? Sustavnim upozoravanjem na rodnu neravnopravnost, te davanjem prostora ženama koje su uspjele da svoja iskustva prenesu novim generacijama. Stoga, Glorijin izbor najuspješnijih žena Hrvatske, koji je nastao u suradnji s Finom, nije samo prigodno isticanje onih koje su uspjele probiti famozni stakleni strop i izboriti se za sebe, već i prilika da se kroz sve naše platforme pokrene otvorena rasprava o preprekama i izazovima s kojima se suočavaju žene u biznisu, jednako kao i o benefitima koje ostvaruju tvrtke koje vode žene.
Naš projekt, pod nazivom Ženska snaga hrvatskog biznisa, sastoji se od dva dijela.
Prvi je luksuzni magazin u kojem su istaknute najuspješnije žene domaće poslovne zajednice temeljem prihoda i rezultata u 2020. Taj ćemo magazin darovati svim našim čitateljima uz Gloriju u četvrtak, 16. rujna. Drugi dio projekta odnosi se na event kojeg organiziramo istog dana, a koji će okupiti najmoćnije žene Hrvatske. U večeri posvećenoj ženskoj snazi i biznisu sučelit ćemo mišljenja te dati priliku da neke od njih podijele svoja iskustva o uspjehu, upravljanju, rodnoj ravnopravnosti... Na Glorijinom Business Talku ugostit ćemo Anitu Leticu, predsjednicu Uprave Philip Morrisa Zagreb d.o.o., zatim Renatu Matusinović, izvršnu direktoricu kategorije hrane i članicu upravljačkog tima Nestle za tržište jugoistočne Europe, te Ladu Tedeschi Fiorio, članicu uprave Atlantic Grupe.
Vjerujemo da inicijativa Glorije – kao najutjecajnijeg ženskog magazina u Hrvatskoj i regiji - neće biti uzaludna i da će se na ključnim pozicijama moći (politika, ekonomija, znanost...) u budućnosti i kod nas ostvariti rodna ravnopravnost. Po tom pitanju, EU je već na pola puta, krajnje je vrijeme da se i mi priključimo novom valu promjena.
Za sudjelovanje u komentarima je potrebna prijava, odnosno registracija ako još nemaš korisnički profil....